隨著社會的發(fā)展，企業(yè)對于專業(yè)人才的需求量越來越大,，相應(yīng)的招聘的門檻也在不斷提高,，導(dǎo)致就業(yè)壓力也在不斷的上升。個人的職業(yè)規(guī)劃以及對更好生活的向往,，讓越來越的人重新拿起課本,，希望通過學(xué)歷提升來提高自身的競爭力。
據(jù)教育部今年上半年發(fā)布的《2019年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示,，近幾年的成人高考招生數(shù)雖然有所波動,，但是整體依然呈上升趨勢，特別是2019年,，成人高考招生人數(shù)首次突破300萬人,。自考方面，人數(shù)從2016年以來也呈逐年上升的趨勢,，2019年已接近600萬人,。有數(shù)據(jù)表明，在這近1000萬的考生中,，女生群體要遠多于男生,。從乾程尚德培訓(xùn)學(xué)校的關(guān)注群體中就能看出。
那么為什么相比于男性,，女性更愿意選擇學(xué)歷提升,？
1.女性走入新時代
曾經(jīng)猶豫傳統(tǒng)思想的束縛，形成了“女子無才便是德”的社會觀念,，所以舊時期的女性并不是很重視自己的學(xué)歷,。而如今隨著社會的發(fā)展，思想的開放,，女性已經(jīng)逐漸走出傳統(tǒng)思想的束縛,。新時代的女性普遍具有以下特點：自信果敢；有夢想有目標(biāo),；活躍于職場商海中,，甚至是政治舞臺中。他們不再局限于家庭局限于廚房,，而是在很多地方綻放自己魅力,。通過學(xué)歷提升走入高知行列，對于她們來說是最簡單的方法,。
2.緩解就業(yè)壓力
就業(yè)壓力是每一個職場人都需要面對的,，特別是年初以來，由于疫情的原因，很多企業(yè)進入裁員潮,，越來越多的人體會到了學(xué)歷的重要性,。特別是對于女性來說，依然有一些企業(yè)會存在隱性的性別歧視,。由于要結(jié)婚生子,，要照顧家庭，出差不方便,，使得女性在職場的競爭中受到很多的限制,。
所以提升學(xué)歷，給自己的求職增加“砝碼”成了很多女性的選擇,，同時也有很多在職女性,，為了尋求更高的平臺和更好的機會，也同樣會選擇繼續(xù)提升自己的學(xué)歷,。
3.自我價值的認可
相比于男性,，女性其實是很容易自卑的。生活里,，職場中女性更容易受到周圍環(huán)境的影響,，容易對自己的價值產(chǎn)生疑問。所以通過學(xué)歷的提升,，從知識和能力上提升自己,，已成為很多女性的選擇。
還有一部分女性,，由于高考的時候?qū)τ趯I(yè)不是很了解,，選擇了自己不喜歡或者并不適合自己的專業(yè)，又或者在工作生活中找到了新的興趣和方向,，選擇追尋自己的夢想和熱愛,，重新選擇專業(yè)，提升自己的也大有人在,。
總之,，新時代的女性普遍在向高學(xué)歷、高收入,、高素質(zhì)發(fā)展。不滿足于現(xiàn)狀的你,，是否也期望通過提升學(xué)歷,，給自己一個更寬廣的選擇空間呢？古人說,，“活到老,，學(xué)到老”，無論是男還是女,，在自我提升的路上都不要猶豫和拖延,，抓住時間,，抓住機會，讓自己成長吧,。