人力資源管理師證
一個(gè)“非考不可”的證書
《國家人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受國家法律認(rèn)可職業(yè)資格證書,。是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔,、加薪晉升,、崗位調(diào)整,、級(jí)別評定的重要考核依據(jù),，證書取得后,，不需年審,，全國通用,，終身有效。
人力資源管理師有幾個(gè)等級(jí)
人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),，分別為：
四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級(jí)）
三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級(jí)）
二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）
一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級(jí)技師）
人力資源管理師證的含金量有多高,？
人力資源管理師考證——中國十大熱門考證之一；
人力資源管理師證書——21世紀(jì)職場新寵HR經(jīng)理人必備證書,；
它是從事人力資源管理的資格證,，也是評定更高職稱的基礎(chǔ)。
取得人力資源管理師證,，可以領(lǐng)取國家補(bǔ)貼
越來越多企業(yè)管理者意識(shí)到人力管理的重要性,，對于有較好專業(yè)技能的HR，公司給予工資補(bǔ)貼,，就青島的企業(yè)來說,，最高補(bǔ)貼達(dá)到了2000元/月。
人力資源師的薪酬待遇怎么樣,？
人力資源工作大致可以分為人力資源專員,、人力資源助理、人力資源經(jīng)理,、招聘主管,、績效考核主管、薪酬福利主管,、人力資源總監(jiān)等職位,。不同職位的崗位要求不同,，薪酬待遇也有很大的差別。
關(guān)于人力資源相關(guān)崗位的薪酬待遇大致為：
人事專員為3000元至6000元
績效經(jīng)理8000元至15000元
薪酬經(jīng)理,、招聘經(jīng)理為8000元至15000之間
人力資源管理師一般在1萬元左右,，最高不超過2萬元
總監(jiān)一般為2萬元至3萬元（不同公司、不同地區(qū)之間存在差異）