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認(rèn)證考試需要注意的幾點(diǎn)
查看次數(shù):【1916】 發(fā)布時(shí)間:【2010/11/23】
從近幾次人力資源管理師考試的評卷來看,，考生仍需注意以下一些細(xì)節(jié)：
首先,，注意區(qū)分題型，針對性答題,。簡答題只需要把答案要點(diǎn)寫上就可以了,，沒有必要展開敘述,，浪費(fèi)時(shí)間。而綜合題則要求較高,，需作必要的論證,。總的而言，都要求簡潔,，將關(guān)鍵的事件,、觀點(diǎn)、要點(diǎn)寫清楚即可,。
其次,，不要留空白，可以結(jié)合工作實(shí)際答題,。有些考生遇到不會的題目,，通常就是留下一片空白，其實(shí)這是很不值的,。大家都在實(shí)際工作中有各種各樣的經(jīng)歷,，遇到實(shí)在記不起答案的題目，可以聯(lián)想到實(shí)際工作中的情況,，作簡要的回答,。
還有，注意條理性和層次感,。答題最好是一個(gè)要點(diǎn)一個(gè)要點(diǎn)以“一、二,、三……”等形式明顯或分行分段來區(qū)分,，判斷和論證之間也要明顯區(qū)分，等等,。有些考生一大堆文字下來,，也很難看出到底作出了什么判斷、說了幾個(gè)要點(diǎn),，這就難給評卷人員留下好印象,。
最后，注意利用和分析好案例型題目,。案例型題的答題要點(diǎn)很多都已經(jīng)隱含在題目的敘述當(dāng)中,，只要認(rèn)真分析思考題目，斟詞酌句,，即可在案例本身中有所發(fā)現(xiàn),。
資格認(rèn)證考試是對學(xué)員的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐工作較高層面的考察，不要僅僅是因?yàn)闆]有“死記硬背”下來一些知識而影響大局,，而特別是因?yàn)榧记缮系氖д`或疏忽而影響成績則更加不值得,。
首先,，注意區(qū)分題型，針對性答題,。簡答題只需要把答案要點(diǎn)寫上就可以了,，沒有必要展開敘述,，浪費(fèi)時(shí)間。而綜合題則要求較高,，需作必要的論證,。總的而言，都要求簡潔,，將關(guān)鍵的事件,、觀點(diǎn)、要點(diǎn)寫清楚即可,。
其次,，不要留空白，可以結(jié)合工作實(shí)際答題,。有些考生遇到不會的題目,，通常就是留下一片空白，其實(shí)這是很不值的,。大家都在實(shí)際工作中有各種各樣的經(jīng)歷,，遇到實(shí)在記不起答案的題目，可以聯(lián)想到實(shí)際工作中的情況,，作簡要的回答,。
還有，注意條理性和層次感,。答題最好是一個(gè)要點(diǎn)一個(gè)要點(diǎn)以“一、二,、三……”等形式明顯或分行分段來區(qū)分,，判斷和論證之間也要明顯區(qū)分，等等,。有些考生一大堆文字下來,，也很難看出到底作出了什么判斷、說了幾個(gè)要點(diǎn),，這就難給評卷人員留下好印象,。
最后，注意利用和分析好案例型題目,。案例型題的答題要點(diǎn)很多都已經(jīng)隱含在題目的敘述當(dāng)中,，只要認(rèn)真分析思考題目，斟詞酌句,，即可在案例本身中有所發(fā)現(xiàn),。
資格認(rèn)證考試是對學(xué)員的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐工作較高層面的考察，不要僅僅是因?yàn)闆]有“死記硬背”下來一些知識而影響大局,，而特別是因?yàn)榧记缮系氖д`或疏忽而影響成績則更加不值得,。