您的當(dāng)前位置：首頁(yè) -> 最新通知
http://m.caresur.com
掌握第一資源的人—人力資源管理師
查看次數(shù):【2054】 發(fā)布時(shí)間:【2010/11/21】
職業(yè)背景
由國(guó)內(nèi)最權(quán)威網(wǎng)上求職招聘企業(yè)——中華英才網(wǎng)(ChinaHR.com)發(fā)布的職場(chǎng)人氣排行榜,，其中“十大職場(chǎng)人氣職位”是統(tǒng)計(jì)自企業(yè)發(fā)布需求最多的職位,，透過(guò)榜單看職場(chǎng),，對(duì)于準(zhǔn)備找工作,、跳槽的人來(lái)說(shuō)，這就是一個(gè)最及時(shí)的職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo),，人力資源部門高居首位,，為本期榜單提供了一席人氣職位,。
人力資源管理不僅需要“專”,，更需要“雜”,。一名合格的人力資源管理經(jīng)理要求熟悉員工招聘、績(jī)效考核,、勞動(dòng)關(guān)系,、薪酬管理、職業(yè)道德,、法律常識(shí)等知識(shí),，不僅要將優(yōu)秀的人才補(bǔ)充到合適的崗位，更要為企業(yè)制訂完善的員工管理規(guī)則,，及時(shí)向企業(yè)提出人力資源管理整改方案等,。隨著我國(guó)企業(yè)對(duì)人才的重視，這一崗位前景看好,。目前,，獲得中級(jí)資質(zhì)以上的人力資源管理師，其年薪約在5萬(wàn)—10萬(wàn)元左右,，也是不多的高薪崗位,。
就業(yè)指數(shù)：
收入指數(shù)：
推薦指數(shù)：
職業(yè)定義
從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔,、績(jī)效考核,、薪酬福利管理、激勵(lì),、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
職業(yè)等級(jí)
企業(yè)人力資源管理員(四級(jí)),、助理企業(yè)人力資源管理師(三級(jí)),、企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))、高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
申報(bào)條件
企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)：
1.具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,，經(jīng)本職業(yè)人力資管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書,；
2.具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
助理企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：
1.取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書,；
2.具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷),，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),，并取得畢(結(jié))業(yè)證書,；
3.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),，并取得畢(結(jié))業(yè)證書,；
4.具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷,，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,。
企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：
1.取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
2.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者；
3.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上,；
4.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上,；
5.具有大專學(xué)歷,，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),，并取得畢(結(jié))業(yè)證書,；
6.具有高中,、中專學(xué)歷,，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書,；
高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：
1.取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者,；
2.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,。
主要課程
基礎(chǔ)課程
勞動(dòng)法,、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),、統(tǒng)計(jì)學(xué),、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫作知識(shí)
專業(yè)課程
企業(yè)人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理,、薪酬福利管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理
由國(guó)內(nèi)最權(quán)威網(wǎng)上求職招聘企業(yè)——中華英才網(wǎng)(ChinaHR.com)發(fā)布的職場(chǎng)人氣排行榜,，其中“十大職場(chǎng)人氣職位”是統(tǒng)計(jì)自企業(yè)發(fā)布需求最多的職位,，透過(guò)榜單看職場(chǎng),，對(duì)于準(zhǔn)備找工作,、跳槽的人來(lái)說(shuō)，這就是一個(gè)最及時(shí)的職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo),，人力資源部門高居首位,，為本期榜單提供了一席人氣職位,。
人力資源管理不僅需要“專”,，更需要“雜”,。一名合格的人力資源管理經(jīng)理要求熟悉員工招聘、績(jī)效考核,、勞動(dòng)關(guān)系,、薪酬管理、職業(yè)道德,、法律常識(shí)等知識(shí),，不僅要將優(yōu)秀的人才補(bǔ)充到合適的崗位，更要為企業(yè)制訂完善的員工管理規(guī)則,，及時(shí)向企業(yè)提出人力資源管理整改方案等,。隨著我國(guó)企業(yè)對(duì)人才的重視，這一崗位前景看好,。目前,，獲得中級(jí)資質(zhì)以上的人力資源管理師，其年薪約在5萬(wàn)—10萬(wàn)元左右,，也是不多的高薪崗位,。
就業(yè)指數(shù)：
收入指數(shù)：
推薦指數(shù)：
職業(yè)定義
從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔,、績(jī)效考核,、薪酬福利管理、激勵(lì),、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
職業(yè)等級(jí)
企業(yè)人力資源管理員(四級(jí)),、助理企業(yè)人力資源管理師(三級(jí)),、企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))、高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
申報(bào)條件
企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)：
1.具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,，經(jīng)本職業(yè)人力資管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書,；
2.具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
助理企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：
1.取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書,；
2.具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷),，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),，并取得畢(結(jié))業(yè)證書,；
3.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),，并取得畢(結(jié))業(yè)證書,；
4.具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷,，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,。
企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：
1.取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
2.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者；
3.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上,；
4.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上,；
5.具有大專學(xué)歷,，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),，并取得畢(結(jié))業(yè)證書,；
6.具有高中,、中專學(xué)歷,，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書,；
高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：
1.取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者,；
2.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,。
主要課程
基礎(chǔ)課程
勞動(dòng)法,、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),、統(tǒng)計(jì)學(xué),、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫作知識(shí)
專業(yè)課程
企業(yè)人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理,、薪酬福利管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理